近期，于全球芯片短缺而暂停多数工厂的作业，Accenture也是看准了这个机会想接手工厂，进军汽车行业。

接待她们的除了昨天的总经理秘书合子，还有企业创始人，包括历来的几任董事，日本人对待工作的态度严谨认真到令人尊重的地步。

年迈的创始人被人用轮椅扶着，带领他们参观工厂，讲述他当年创业的不易跟艰辛，以及创建过程中遭遇的种种挫折。

这才是真正的企业家吧……对自己亲手创建的公司有无比深厚的情感，于他而言，这不仅仅是一家享誉全球的公司，更是他一手培育大的孩子。

这份理念跟情感无一不打动着在场所有人。

“既然如此，我们现在就来确定下收购意向。”

在收购基本意向达成后，双方必须为收购工作做妥善安排。决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。如果收购方为个人，由个人直接作出意思表示即可。

在完成这个程序后，还有目标公司召开股东大会，其它股东放弃优先购买权。

所以这次的日本之行没有这幺快结束。

这次程潜只带了丽萨跟乔幽过来，丽萨负责接待公关部分，其它文件包括起草还有收购的具体细节就全部由乔幽来完成了。

这对她而言，也是新的挑战跟学习。

离开工厂后她便跟着合子一块去了松源位于大阪的总公司，对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况。

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