这个大厅里气场最弱的两个人分别是调查员肖唯，以及艾伦·王。

举手的是艾伦，这是当然的，肖唯并不认识向崇礼，而艾伦却是向崇礼的大学同学兼好友。

全场目光都聚集到艾伦身上，能看出他紧张得眼神飘忽不定，不知道该看谁，最终还是把目光锁定了身前的空地。

“按照先前的规律推测，阿礼接下来应该是要让大家知道关于泰勒的一些事。我刚好经历了阿礼和泰勒分手的事件，那件事应该是挺严重的，我觉得可以从那个时间点着手。”

不光气势弱，语气弱、连用词都弱。

强大自信的社交最忌讳含糊不清的用词，瞧瞧艾伦·王这一段话就用了两个“应该”、一个“我觉得”，这些都是不必要的用词，只能凸显出他的不自信，不确定。

果然布维克质问：“你怎幺确定向崇礼要让我们看泰勒的事？他和泰勒分手怎幺个严重法？你到底知不知道内情？”

接连的问题让艾伦回想起在上一家公司工作时那个看他不顺眼的强势领导让他汇报工作时的场景。

“你的方案是怎幺想的？什幺叫可能能通过?什幺叫也许会受欢迎？差不多是差多少？别跟我说大概，我要确切的回复!”

每当那个时候艾伦都会产生巨大的压力，领导咄咄逼人的语气不光没有矫正他的不良习惯用语，反而让他更不自信，更加胆怯。

后来领导对他的信任越来越低，最终把他解雇了。

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